Bölümler
Son Eklenenler
Son Eklenen Fotoğraf
İçerik Ortaklarımız
Parlak Fikirler Üretmenin 10 Yolu
Sorunu tanımlayın.İş sorunlarını çözecek fikirler üretmek için,
hepimizin bir başlangıç noktasına ihtiyacımız var. JFK Havaalanı'na
gitmeden, New York'tan Frankfurt'a uçamazsınız. Nerede olduğunuzu
tam olarak bilmiyorsanız, mevcut konumunuzu belirlemek amacıyla bir
harita edinmelisiniz. Daha sonra, JFK Havaalanı'na doğru yavaş yavaş
yol alabilirsiniz.
İlerlemeye çalışmadan önce, nerede bulunduğunuzdan emin olmanız
şarttır. Başka bir deyişle, sizi New York'a götürecek haritayı çok
iyi incelemeniz gerekir.
Beyin fırtınası yapın.
Bu dahiyane yöntemi, büyük ihtimalle daha önce duymuşsunuzdur. En
basit anlatımla, bir grup insan toplanır ve ana hatlarıyla
belirlenen hedeflerle ilgili olarak yazabildiği kadar çok şey yazar.
Stratejik planlama ya da benzeri bir şey için endişelenmeyin.
Yalnızca fikir üretmeye odaklanın. Gruba zaman sınırı getirin.
Ayrıca, zamanı ve yeri iyi seçin ki toplam performansa gerçekten
katkıları olsun.
Herkesin tam formunda olduğundan ve "büyük düşün" mesajını
aldığından emin olun. Sağlıklı bir beyin fırtınası toplantısının
ardından tonlarca fikre sahip olabilirsiniz.
Tamamen istediğiniz şeye odaklanın.
Fikirlerinizin iş çözümleriniz açısından üretken olmasını
istiyorsanız, dış etkenlere duyarsız kalmanız gerekir. Hiçbir şeyi
hoş görmeyin! Sizi oyalayacak konulardan, günlük asabiyetlerden ve
yaşamınızdaki tahmin edilebilir dramlardan sonsuza dek kurtulun!
Yalnızca sorunu çözmeyin; iş programınızı yeniden tasarlayın ki
tahmin edilebilir tatsızlıklar, bir daha sizi rahatsız edemesin!
Çözmeye çalıştığınız şeye gerçekten ilgi duyun.
Mecbur olduğunuz için yaptığınız, ama kesinlikle nefret ettiğiniz
bir spor (ya da belli ders konuları) çalışmasına katıldığınız okul
günlerinizi hatırlıyor musunuz? Bu faaliyetlerde ne kadar iyi
olduğunuzu anımsıyor musunuz? Muhtemelen hayır; çünkü bu, hiç de hoş
bir anı olarak kalmamış zihninizde. Yine de iyi performans
göstermediğinizi söylemek, daha güvenli bir yol olabilir.
Büyük ölçüde hoşlanmadığınız bir işi yaparken üstün başarı
göstermek, gerçekten çok zordur. Yapmaya çalıştığınız işe yönelik
içten gelen bir ilginiz varsa, başarı yüzdesi ciddi biçimde artar.
Sizi sıkıntıdan patlama noktasına getiren bir işi çözmeye
çalışıyorsanız, en iyisi, o işten zevk alan birine devredin. Söz
konusu kavram, ekip çalışmasını kapsar ki bu da apayrı bir konudur.
Serbest meslek sahibiyseniz, (işinizin gelmesini istediğiniz nokta
hakkında bir vizyonunuz olduğunu göz önüne alarak) konuya otomatik
olarak ilgi duyarsınız.
Paralel sorun ve çözümler arayın.
Mevcut sorununuzu geçmişte yaşadığınız bir sorunla ilişkilendirin ve
ikisi arasında paralellik olup olmadığına bakın. Daha kolay
sorunların çözümünde kullanılan yöntem(ler), sonraki sorunların
çözümüne yönelik fikir üretmede size önemli ölçüde yardımcı
olabilir.
Yanal, dikey ve mantıksal düşünün. En iyi fikirler, her zaman, ortak
bir amaç için çalışan gruplardan çıkar. Grubunuza, konuşmaktan
ziyade dinleyerek iki kat yaratıcı olmak için gerekli fırsatı verin.
Bunu mümkün olduğunca gayriresmi bir biçimde yapın ve geçmiş
örnekleri gün ışığına çıkarın.
Böylece, önceki başarıların devamını getirip onları bugünkü
mücadeleyle bir adım ileri götürebilirsiniz.
Her görevi bir mücadele olarak görün.
Bir soruna salt bir "sorun" olarak bakarsanız, pek çok insanla aynı
bakış açısına sahip olursunuz. Elbette, bu bir sorundur ve bu
yüzden, bir çözüme ihtiyaç duyar. Ne var ki, bu "sorunu"
bir "varlığa" dönüştürmeye çalışırken, söz konusu düşünce, zihnin ön
saflarında olmamalıdır.
"Sorun" sözcüğü, genel itibariyle, olumsuz düşüncelerimizi özetler.
Çözüme neredeyse bir engel oluşturan da bu olumsuz düşüncelerdir.
Madalyonun öteki yüzüne bakarsak, (ilk maddedeki örneğimizde)
bulunduğumuz noktadan New York'a seyahati, macera dolu bir mücadele
olarak görebiliriz. Bu yöntem sayesinde, zihnimizde daha olumlu
düşünceler barındırabilir ve potansiyel zorluk taşıyan bir sorunun
aksine, bizi bekleyen ilginç mücadelede daha zevkli bir süreç
yaşayabiliriz.
Yalnızca hedefle ilgilenin. Frankfurt'a vardığınızda ne kadar mutlu
olacaksınız!
Mücadeleyi/sorunu cazip hale getirin.
Tamam, geçmiş örnekleri kullanma ve "mücadelemize yanıt bulmak" için
paralellik yaratma konusunu ele aldık. Bunun bir adım ötesi,
mücadeleyi bir slogan şeklinde sunmaktır.
Aynı örneği kullanırsak:
"Noel'de Jackie Teyze'ye"
"Ya Frankfurt ya da yenilgi"
"Yazın Avrupa'ya"
"Ömür boyunca bir kez yaşanacak rüya seyahat"
"Avrupa kültürünü yaşamak"
"Yarın, saatte 250 km hızla ve yasal olarak seyahat edin"
Böyle davranmak, herkese, eldeki sorunun çözülmesiyle sağlanacak
avantajlar hakkında bir fikir verecektir. Onları, zaten olayın
içinde olduklarına inandıracaktır.
Zihinlerde popüler bir vizyon olduğunda, amaca ulaşmak daha
kolaydır. Siz hangi sloganı önerirsiniz?
Hayal kurun! Yaratıcı bilinçaltınızın size hizmet etmesine izin
verin!
Camdan dışarı sabit bir biçimde bakarak araba kullanırken,
yatağınızda uyurken, ofiste günlük işlerle uğraşırken ya da buna
benzer anlarda bilinçaltınızın size hizmet vermeye devam etmesi (her
zaman tam olarak bunun farkında olmasanız bile), garip bir rastlantı
değildir.
Tamamen alakasız bir iş yaparken birdenbire aklınıza bir fikir
geliverdiği hiç olmadı mı? Sık sık? Ara sıra? Hiç? Her durumda,
sorununuzu çözmek için ciddi miktarda zaman ayırdıktan sonra,
zihninizin sizin için çalıştığını göreceksiniz. Bazen birşeyi çözmek
üzere çok fazla çaba harcarsanız, sinirlenmenin dışında hiçbir şey
elde edemezsiniz.
Öyleyse, "sakin olun", mola verin ve işi demlenmeye bırakın. Bir
süre hiçbir şey yapmamanın ne kadar faydalı olabileceğine
şaşırabilirsiniz.
Rutininizi düzenli olarak değiştirin.
Alışkanlıkları ne kadar kolay edindiğimize hiç dikkat ettiniz mi?
Çoğu alışkanlık, aslında yaratıcılığınızın önünü tıkar. İşte birkaç
örnek:
• Her gün aynı güzergahta gidip gelmek
• Her gün aynı masada aynı işi yapmak
• Düzenli olarak aynı insanlarla iç içe olmak
• Her yıl izinde aynı yere gitmek
İşimizi, çevremizi, ailemizi, vb. daha iyi bir konuma ulaştırmak
amacıyla sağlıklı fikirler üretmeye devam etmek için, sürekli
olarak "yenilik" peşinde koşmalıyız. Aşinalık, kendimizi son derece
güvende hissetmemizi sağlaması nedeniyle iyidir. Zihnimizi değişime
kapatan ve yaratıcı yeteneklerimizi körelten de işte bu güvenlik
hissidir.
Zaman zaman şehrin içinden geçen, hatta belki de tamamen farklı bir
rota izleyen otobüse ya da trene binin; mesleki sorumluluklarınızı
genişletin; başka bir spor dalı ya da hobi ile ilgilenin; farklı bir
dış görünüme bürünerek farklı insanlarla bir araya gelin.
Yukarıda özetlenen küçük şeyleri yaparak ne kadar çok olumlu enerji
kazandığınıza sessizce şaşıracaksınız.
Bir not defteri taşıyın.
Yanımda her zaman bir not defteri taşırım. Öyle ki, insanoğlunun
bildiği en basit eşyalardan biri olan not defteri olmadan yaşayamaz
hale geldim. Büyük ihtimalle, neredeyse "mağara adamı"ndan bu yana
not defteri vardı.
Cebe sığacak ölçüde bir defter ve bir kaleminiz olması harikadır.
Böylece, aklınıza gelen her fikri kaydedebilirsiniz. "Sonra yazarım"
demek, kesinlikle işe yaramaz; çünkü bunu gerçekten yapma şansınız
çok azdır.
Onlar sizin fikirleriniz olacaktır. Onları kaydedin, saklayın ve
uygulayın.
Darren Roberts
hepimizin bir başlangıç noktasına ihtiyacımız var. JFK Havaalanı'na
gitmeden, New York'tan Frankfurt'a uçamazsınız. Nerede olduğunuzu
tam olarak bilmiyorsanız, mevcut konumunuzu belirlemek amacıyla bir
harita edinmelisiniz. Daha sonra, JFK Havaalanı'na doğru yavaş yavaş
yol alabilirsiniz.
İlerlemeye çalışmadan önce, nerede bulunduğunuzdan emin olmanız
şarttır. Başka bir deyişle, sizi New York'a götürecek haritayı çok
iyi incelemeniz gerekir.
Beyin fırtınası yapın.
Bu dahiyane yöntemi, büyük ihtimalle daha önce duymuşsunuzdur. En
basit anlatımla, bir grup insan toplanır ve ana hatlarıyla
belirlenen hedeflerle ilgili olarak yazabildiği kadar çok şey yazar.
Stratejik planlama ya da benzeri bir şey için endişelenmeyin.
Yalnızca fikir üretmeye odaklanın. Gruba zaman sınırı getirin.
Ayrıca, zamanı ve yeri iyi seçin ki toplam performansa gerçekten
katkıları olsun.
Herkesin tam formunda olduğundan ve "büyük düşün" mesajını
aldığından emin olun. Sağlıklı bir beyin fırtınası toplantısının
ardından tonlarca fikre sahip olabilirsiniz.
Tamamen istediğiniz şeye odaklanın.
Fikirlerinizin iş çözümleriniz açısından üretken olmasını
istiyorsanız, dış etkenlere duyarsız kalmanız gerekir. Hiçbir şeyi
hoş görmeyin! Sizi oyalayacak konulardan, günlük asabiyetlerden ve
yaşamınızdaki tahmin edilebilir dramlardan sonsuza dek kurtulun!
Yalnızca sorunu çözmeyin; iş programınızı yeniden tasarlayın ki
tahmin edilebilir tatsızlıklar, bir daha sizi rahatsız edemesin!
Çözmeye çalıştığınız şeye gerçekten ilgi duyun.
Mecbur olduğunuz için yaptığınız, ama kesinlikle nefret ettiğiniz
bir spor (ya da belli ders konuları) çalışmasına katıldığınız okul
günlerinizi hatırlıyor musunuz? Bu faaliyetlerde ne kadar iyi
olduğunuzu anımsıyor musunuz? Muhtemelen hayır; çünkü bu, hiç de hoş
bir anı olarak kalmamış zihninizde. Yine de iyi performans
göstermediğinizi söylemek, daha güvenli bir yol olabilir.
Büyük ölçüde hoşlanmadığınız bir işi yaparken üstün başarı
göstermek, gerçekten çok zordur. Yapmaya çalıştığınız işe yönelik
içten gelen bir ilginiz varsa, başarı yüzdesi ciddi biçimde artar.
Sizi sıkıntıdan patlama noktasına getiren bir işi çözmeye
çalışıyorsanız, en iyisi, o işten zevk alan birine devredin. Söz
konusu kavram, ekip çalışmasını kapsar ki bu da apayrı bir konudur.
Serbest meslek sahibiyseniz, (işinizin gelmesini istediğiniz nokta
hakkında bir vizyonunuz olduğunu göz önüne alarak) konuya otomatik
olarak ilgi duyarsınız.
Paralel sorun ve çözümler arayın.
Mevcut sorununuzu geçmişte yaşadığınız bir sorunla ilişkilendirin ve
ikisi arasında paralellik olup olmadığına bakın. Daha kolay
sorunların çözümünde kullanılan yöntem(ler), sonraki sorunların
çözümüne yönelik fikir üretmede size önemli ölçüde yardımcı
olabilir.
Yanal, dikey ve mantıksal düşünün. En iyi fikirler, her zaman, ortak
bir amaç için çalışan gruplardan çıkar. Grubunuza, konuşmaktan
ziyade dinleyerek iki kat yaratıcı olmak için gerekli fırsatı verin.
Bunu mümkün olduğunca gayriresmi bir biçimde yapın ve geçmiş
örnekleri gün ışığına çıkarın.
Böylece, önceki başarıların devamını getirip onları bugünkü
mücadeleyle bir adım ileri götürebilirsiniz.
Her görevi bir mücadele olarak görün.
Bir soruna salt bir "sorun" olarak bakarsanız, pek çok insanla aynı
bakış açısına sahip olursunuz. Elbette, bu bir sorundur ve bu
yüzden, bir çözüme ihtiyaç duyar. Ne var ki, bu "sorunu"
bir "varlığa" dönüştürmeye çalışırken, söz konusu düşünce, zihnin ön
saflarında olmamalıdır.
"Sorun" sözcüğü, genel itibariyle, olumsuz düşüncelerimizi özetler.
Çözüme neredeyse bir engel oluşturan da bu olumsuz düşüncelerdir.
Madalyonun öteki yüzüne bakarsak, (ilk maddedeki örneğimizde)
bulunduğumuz noktadan New York'a seyahati, macera dolu bir mücadele
olarak görebiliriz. Bu yöntem sayesinde, zihnimizde daha olumlu
düşünceler barındırabilir ve potansiyel zorluk taşıyan bir sorunun
aksine, bizi bekleyen ilginç mücadelede daha zevkli bir süreç
yaşayabiliriz.
Yalnızca hedefle ilgilenin. Frankfurt'a vardığınızda ne kadar mutlu
olacaksınız!
Mücadeleyi/sorunu cazip hale getirin.
Tamam, geçmiş örnekleri kullanma ve "mücadelemize yanıt bulmak" için
paralellik yaratma konusunu ele aldık. Bunun bir adım ötesi,
mücadeleyi bir slogan şeklinde sunmaktır.
Aynı örneği kullanırsak:
"Noel'de Jackie Teyze'ye"
"Ya Frankfurt ya da yenilgi"
"Yazın Avrupa'ya"
"Ömür boyunca bir kez yaşanacak rüya seyahat"
"Avrupa kültürünü yaşamak"
"Yarın, saatte 250 km hızla ve yasal olarak seyahat edin"
Böyle davranmak, herkese, eldeki sorunun çözülmesiyle sağlanacak
avantajlar hakkında bir fikir verecektir. Onları, zaten olayın
içinde olduklarına inandıracaktır.
Zihinlerde popüler bir vizyon olduğunda, amaca ulaşmak daha
kolaydır. Siz hangi sloganı önerirsiniz?
Hayal kurun! Yaratıcı bilinçaltınızın size hizmet etmesine izin
verin!
Camdan dışarı sabit bir biçimde bakarak araba kullanırken,
yatağınızda uyurken, ofiste günlük işlerle uğraşırken ya da buna
benzer anlarda bilinçaltınızın size hizmet vermeye devam etmesi (her
zaman tam olarak bunun farkında olmasanız bile), garip bir rastlantı
değildir.
Tamamen alakasız bir iş yaparken birdenbire aklınıza bir fikir
geliverdiği hiç olmadı mı? Sık sık? Ara sıra? Hiç? Her durumda,
sorununuzu çözmek için ciddi miktarda zaman ayırdıktan sonra,
zihninizin sizin için çalıştığını göreceksiniz. Bazen birşeyi çözmek
üzere çok fazla çaba harcarsanız, sinirlenmenin dışında hiçbir şey
elde edemezsiniz.
Öyleyse, "sakin olun", mola verin ve işi demlenmeye bırakın. Bir
süre hiçbir şey yapmamanın ne kadar faydalı olabileceğine
şaşırabilirsiniz.
Rutininizi düzenli olarak değiştirin.
Alışkanlıkları ne kadar kolay edindiğimize hiç dikkat ettiniz mi?
Çoğu alışkanlık, aslında yaratıcılığınızın önünü tıkar. İşte birkaç
örnek:
• Her gün aynı güzergahta gidip gelmek
• Her gün aynı masada aynı işi yapmak
• Düzenli olarak aynı insanlarla iç içe olmak
• Her yıl izinde aynı yere gitmek
İşimizi, çevremizi, ailemizi, vb. daha iyi bir konuma ulaştırmak
amacıyla sağlıklı fikirler üretmeye devam etmek için, sürekli
olarak "yenilik" peşinde koşmalıyız. Aşinalık, kendimizi son derece
güvende hissetmemizi sağlaması nedeniyle iyidir. Zihnimizi değişime
kapatan ve yaratıcı yeteneklerimizi körelten de işte bu güvenlik
hissidir.
Zaman zaman şehrin içinden geçen, hatta belki de tamamen farklı bir
rota izleyen otobüse ya da trene binin; mesleki sorumluluklarınızı
genişletin; başka bir spor dalı ya da hobi ile ilgilenin; farklı bir
dış görünüme bürünerek farklı insanlarla bir araya gelin.
Yukarıda özetlenen küçük şeyleri yaparak ne kadar çok olumlu enerji
kazandığınıza sessizce şaşıracaksınız.
Bir not defteri taşıyın.
Yanımda her zaman bir not defteri taşırım. Öyle ki, insanoğlunun
bildiği en basit eşyalardan biri olan not defteri olmadan yaşayamaz
hale geldim. Büyük ihtimalle, neredeyse "mağara adamı"ndan bu yana
not defteri vardı.
Cebe sığacak ölçüde bir defter ve bir kaleminiz olması harikadır.
Böylece, aklınıza gelen her fikri kaydedebilirsiniz. "Sonra yazarım"
demek, kesinlikle işe yaramaz; çünkü bunu gerçekten yapma şansınız
çok azdır.
Onlar sizin fikirleriniz olacaktır. Onları kaydedin, saklayın ve
uygulayın.
Darren Roberts
AaramaMerkezi
AboneMerkezi
Yazarlarımız
Anketlerimiz
Özel Bölümlerimiz
ÖSS baştan aşağı değişiyor
Temmuz 2008
| Pzr | Pzt | Sa | Ça | Pe | Cu | Cts |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
SosyalAğlarımız
Visit Psikoloji ve Egitim Kariyerim
|
| PsikoKariyer grubuna kayıt ol |
| Bu grubu ziyaret et |
..ve Reklamlar
Psiko-Dan.com; Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Blogu
Ana Sayfa -Hakkımızda-Blog - Haber Merkezi - Eğitim Bilimleri Merkezi - Kariyer Merkezi - Rehberlik Merkezi - Psikolojik Danışma Merkezi - Sağlık Bilgisi - Güncel Konular - Hayat Bilgisi - Öyküler - Yazarlarımız - Bir Rehber Öğretmenin Anıları - Psikoloji Özel Bölümü - Kitaplık - Ruh Sağlığı Özel Bölümü - Testler, Envanterler - Fotoğraf Albümü - Linkler - İletişim
UYARI: Site içerisinde geçen her tür bilgi ve yaklaşım sadece okuyucuyu bilgilendirmek amacıyla kullanılmıştır.Site içerisinde geçen ilaç kullanımı ve hastalıklara yönelik tedavi yaklaşımları tamamıyla teori amaçlıdır ve profesyonel bir kurum ya da uzman bir doktor gözetiminde olmadan uygulanması sakıncalıdır.Bu konuda doğabilecek sorunlarda sitemiz hiçbir sorumluluk kabul etmeyecektir. Bilgilerinize sunarız.
Psiko-Dan.com "Psikolojık Danışma ve Rehberlik Blogu"
Psiko-Dan.com "Psikolojık Danışma ve Rehberlik Blogu"
